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  Notícias de Capa | publicado dia 22/10/2019 às 08:45

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Após um ato realizado na frente da Secretaria de Administração do Estado (SAD), os enfermeiros conquistaram a representação do SEEPE na mesa de negociação específica do Estado. Esse foi um grande avanço dos enfermeiros vinculados ao estado, pois várias pautas não avançavam por falta de um espaço específico pra discussão.
Como a própria secretária, Marília Lins, afirmou " a partir de agora poderemos focar nas questões mais específicas da categoria e entender as necessidades " .
Na mesa foram levantadas as pautas definidas pela categoria em assembleia realizada no final do ano passado e que também foram objeto do ato realizado em setembro: isonomia na gratificação de plantão, incorporação da gratificação ao salário, convocação do concurso público e redução da jornada de trabalho para 24h semanais, entre outros pontos.
O mesmo discurso adotado nas mesas gerais da impossibilidade de qualquer discussão financeira por limitação decorrente da Lei da Responsabilidade Fiscal não intimidou a diretoria do SEEPE, que pautou os 10 anos sem reajuste salarial e a diferença com as demais categorias. Foi reconhecido a legalidade do pedido da isonomia na gratificação e reajuste salarial e que essas pautas estarão em discussão nos próximos períodos.
O grande avanço se deu na promessa de conversa junto à SES pela redução da jornada. " Tendo em vista a impossibilidade de reajuste de qualquer espécie, a redução da jornada seria um alívio para a categoria. Somos poucos efetivos no estado e essa medida não teria tanto impacto pro governo, mas seria uma grande conquista para a categoria " , afirmou Ludmila Outtes, presidente do SEEPE na mesa.
Vamos acompanhar essa negociação e lutar para garantir ao menos essa vitória para os enfermeiros do Estado.

 

 
Edição: Ludmila Outtes
 
 
Ato realizado em 05 de novembro 2019 pela campanha salarial
 
Ato das Enfermeiras de Ipojuca
 
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