Desde a implementação do piso salarial da Enfermagem, o Sindicato dos Enfermeiros no Estado de Pernambuco (SEEPE) tem atuado firmemente para garantir que os repasses sejam feitos corretamente e com transparência.
Em 2023, o sindicato disponibilizou um serviço de orientação contábil para a categoria. Enfermeiros e enfermeiras puderam consultar um contador para tirar dúvidas sobre contracheques e descontos. Após a análise de diversos contracheques, constatou-se que cerca de 90% não apresentavam irregularidades nos cálculos. Nos casos em que foram identificados problemas, o SEEPE encaminhou notificações formais às empresas e/ou ingressou com ações judiciais para correção das falhas.
É importante esclarecer que os descontos de INSS e Imposto de Renda (IRPF) são legais, obrigatórios e não configuram erro. O desconto do INSS, por exemplo, é um direito que contribui diretamente para a aposentadoria do profissional.
O SEEPE segue firme na luta pela efetivação plena do piso e pela garantia de condições dignas de trabalho para a Enfermagem. No Congresso Nacional, o sindicato acompanha e apoia a aprovação da PEC 19, que propõe a vinculação do piso às 30 horas semanais e estabelece um reajuste anual do valor.
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