SEEPE

        Após 15 anos de congelamento nos salários dos enfermeiros e enfermeiras do Estado, conquistamos por meio da luta, seja ocupando as ruas em conjunto com a pauta do PL 2564/20, como também pressionando nas mesas de negociação junto a SES. 

O reajuste de 50% na remuneração foi defendido pelo SEEPE  para todos os profissionais, independente do tipo de vínculo com o Estado. Visto que nossa luta é por uma Enfermagem valorizada, o que passa por condições dignas de trabalho e salário. 
     Infelizmente, recebemos diversas denúncias de colegas, relatando o já constatado, que o reajuste não entrou para os enfermeiros em regime de contrato, mesmo estes profissionais desenvolvendo as mesmas funções e responsabilidades de um enfermeiro e Enfermeira com vínculo efetivo. 
Independentemente do tipo de vínculo, esses profissionais garantem o funcionamento de seus setores e da unidade hospitalar. Então por que não receber o reajuste? 
     O Governo do Estado, que tomou a decisão política de não garantir aumento aos profissionais contratados. Escancarando mais uma vez sua face cruel e negligente com nossa categoria e com toda sociedade. Trabalhamos em péssimas condições, hospitais com estruturas precárias, arriscamos literalmente nossa integridade física e estamos adoecendo mentalmente para poder atender cada paciente. Mas, assim como passou-se 15 anos para ter reajuste salarial, num Estado que pior paga o enfermeiro e enfermeira no país, não se pode esperar muito. 
      Por isto, o SEEPE chama cada colega a se somar à luta. Precisamos nos manter unidos e mobilizados para garantir nossos direitos. 
Assim, marcamos uma Assembleia com os Enfermeiros contratados do Estado dia 30/06 às 15h via Google Meet. 
Para receber o link da sala. Preencha o formulário até às 13h do dia 30/06. 
 Link de inscrição nos stories e na biografia: https://forms.gle/Nmx2cszPSJiiH6LQ9
✊🏽 Juntos somos forte!